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舒茨曼座椅公司肩负打造具有国际化、职业化、专业化的人才梯队，助推企业全球化发展的使命。通过一套标准（人才标准）、两个体系（人才培养体系、职业发展体系）、三大平台（学习平台、运营管理平台、测评平台）、四大中心（资源开发中心、运营管理中心、评鉴发展中心、文化传播中心）的打造，为企业搭建了一个可持续的人才培养机制。
众人齐心，其利断金。团建活动不仅让我们在周末摆脱工作的束缚与烦恼，回归本真，同时让大家一同参与，感受团队的凝聚力和奉献精神。通过项目分享，大家从成功中汲取经验，从失败中查找原因，切身体验每一个项目带给自己的不同感受。团队中的每一名成员都真真切切地感受到了突破自我的一份骄傲，同时团队的整体凝聚力在那一刻开始逐渐的树立起来。